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二公司神农架项目:以榜样为镜 照己初心

本站消息 闪烁着的光芒的荧屏,偷偷擦拭眼泪的员工,让整个中国铁建中铁十五局集团二公司神农架项目部会议室的气氛格外宁静?!拔液芫磁逭庑┑吃卑裱?,感动于他们执着的信念以及永远清晰的方向。我知道坚持自己的初心是一件特别难的事,所以,我对所有好的坚持都十分尊重,也很感谢他们让我重新找到了在路上的自己?!币徽蟪了己?,工程部长郭志彬有感而发。

11月21日晚,神农架项目部全体人员集中观看了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的专题片《榜样》,并对观影所感展开了交流讨论。

《榜样》是讲述许多优秀党员、优秀党组织的故事的专题节目,并在节目中邀请优秀党员现场阅读自己的“初心”——《入党申请书》。其优秀的党员故事激发了项目部党员干部的心理反思,一方面是通过优秀的故事反思自己的不足,激发学习积极性,树立积极奉献的理念;另一方面通过优秀的精神重温自己的初心,重温自己的入党誓言,做回热情、有抱负的优秀党员。

“李元敏的故事深深感动了我,她说的用一颗换一颗心让我又一次相信:只要务实,必有回报?!薄啊倍放瘛跏绶既梦艺鸷?,我无法想象十几年前她坚定选择这条路时的模样,她的勇气、胆识、才华,甚至是美丽都让我深深感受到自己的渺小,我为她折服,并被她鼓舞,未来我们也会继续坚持心中所爱,让社会因我们精彩,也让我们成为自己的榜样?!薄拔叶浴┒旧裉健〈喝僮畲蟮挠∠缶褪撬耐?,无论共事多少年,依然佩服他的工作能力,我想这就是我们心中想要成为的模样,无论多少时光侵蚀,我们都应依然有如春笋一样给予人惊喜的工作能力,感谢他让我们看了心中的自己,我们的梦?!薄塾敖崾?,沉思过后,大家交流着自己的感想与触动。

项目负责人阮庆晶在观影结束后这样讲道,“‘不忘初心,牢记使命’不是口号,是警语,是嘱咐,是命令,是每一个共产党员的使命,永远要记得自己为什么入党,新的时代更需要伟大的精神。见贤思齐,向优秀党员学习,永保热情洋溢的初心是优秀党员的本分,也将是我们的骄傲?!?/span>

 

(中国铁建中铁十五局集团二公司神农架项目部 王亚招)

二公司西藏昌加项目桩基施工进入冲刺阶段

 

本站消息 截止11月19日,中国铁建中铁十五局集团二公司西藏昌加项目桥梁钻孔灌注桩完成424根,占设计量的83.8%,桩基施工进入冲刺阶段。

    公司承建的国道214线昌都至邦达机场公路新改建工程昌都至加卡段第一标段线路全长6.125km,全线设计桩基506根,截止11月19日已完成424根。其中,野堆1号特大桥剩余24根、野堆2号特大桥剩余29根、野堆3号特大桥剩余8根、生格村大桥剩余14根、农科所中桥剩余3根、B匝道桥剩余4根,其余桥梁钻孔桩已完成,目前正在逐步推进墩柱、系梁施工。为确保桩基施工顺利开展,项目部多次召开桥梁桩基施工专题部署会,精心组织、周密安排、科学施工,全员不等不靠,主动出击,努力克服了技术力量薄弱、地材供应紧张、气温变化大、地理环境复杂等困难,狠抓施工进度与工程质量。在施工过程中,结合现场实际,项目部及时对施工计划进行分析和动态调整,并做好物资保障工作,项目领导实行24小时值班制,发现问题及时解决,有效推动桩基施工快速进行。

下一步,项目部将进一步优化施工组织方案,高标准配置施工资源要素,抓好关键节点,倒排年度工期,落实责任,继续开展劳动竞赛活动,充分调动广大参建员工的积极性、主动性和创造性,快速推进桥梁施工,全力确保工期目标如期实现。

 

中国铁建中铁十五局集团二公司昌加项目部 潘华清

三公司京新项目部组织组织观看《榜样3

本站消息  11月22日晚8点,京新项目部组织全体职工在会议室,集中观看学习了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样3》。

“不忘初心,继续前进”这一主题贯穿在《榜样3》的始终,节目中邀请了11位受到表彰的全国优秀共产党员、优秀常务工作者、先进基层党组织代表到场,通过党员现场讲述、典型访谈、先进事迹再现等形式,向我们讲述了他们平凡而感人的事迹。

通过收看专题节目,使全体职工心灵受到了极大震撼,引起强烈反响,大家一致表示:该片用鲜活的故事传递着信念、奉献、坚守、责任和担当,在今后的工作中,将以榜样为榜样,用榜样的精神激励自己,进一步增强工作的责任感和使命感,尽职履责,向先进人物看齐,扎扎实实干好本职工作。

项目部党支部副书记宋志强在影片结束后强调:榜样就是旗帜,广大党员要以《榜样3》中的榜样人物为学习的榜样,不仅要在工作中严于律己,在生活中也要时刻督促自己,提高党性觉悟,做好自己的本职工作,在今后工作中学习榜样精神,汲取榜样力量,对标先进,见贤思齐,沉下心去,扎扎实实做好自己的本职工作,做一名合格的共产党员。

 

(三公司京新项目  孟凡强)

四公司S367马鞍山项目召开集中整治形式主义、官僚主义动员部署会

本站消息  近日,中国铁建中铁十五局集团四公司S367马鞍山项目组织召开专题会议,传达学习中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和集团公司《督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》等文件精神?;嵋橛上钅康持Р渴榧橇中峦鞒?,项目全体员工参加。

会上,林新威对全体员工提出几点要求:一是大家要提高政治站位,提升思想认识,紧密自己所在部门和所在岗位存在的问题,自觉对标检查,查找“不作为、假作为、慢作为、乱作为”以及工作落实不到位、执行力差等形式主义、官僚主义突出问题,提出切实可行的整改措施,明确时间节点按期整改;二是党员要以身作则,主动作为。党员干部要在整治形式主义、官僚主义过程中发挥模范带头作用,充分认识整治形式主义官僚主义的重要意义,在态度上实事求是、意识上主动加压、落实上抓主抓重,以此次专项整治为契机,有效推动项目工作作风转变,提升工作效能;三是要坚持问题导向,要以促进干部担当作为、推动工作落实为目标,把查找问题、处理问题、解决问题贯穿专项整治全过程,将专项整治的成效体现在努力完成各项施工生产任务上来。

项目副经理杨涛(主持项目工作)强调,在今后的工作中,项目部各级人员要严格按照公司集中整治工作开展的三个阶段明确工作任务和责任落实,以习近平总书记重要指示精神为遵循,狠刹“四风”突出问题,聚焦形式主义和官僚主义四个方面12类共性问题和具体表现,通过抓早抓小、认真开展自查自纠,把整治工作落实到个人行动中来,改变不良行为,转变工作作风,营造风清气正的项目建设氛围。

 

(中国铁建中铁十五局集团四公司S367马鞍山项目 韩雪艳)

四公司文琼项目标准化班组建设探索实践效果初显

本站消息  班组是项目建设的基本单元,是各项工作的出发点和落脚点。做好班组的标准化建设对于推动项目健康发展,夯实安全质量管理基石意义重大。进场以来,中国铁建中铁十五局集团四公司文琼项目多管齐下,对标准化施工班组建设进行了一系列探索实践,效果初显。

建章立制,筑牢有规可依的制度防火墙

项目开工建设,制度为纲。进场之初,为规范班组管理,项目制定并下发了《标准化班组管理办法》、《标准化班组建设实施方案》,成立了以项目经理、项目书记为组长的标准化建设领导小组,负责协调班组建设工作扎实有序开展。同时为实时掌握施工现场劳务用工情况,项目对所有劳务用工进行实名制管理。项目安质部、综合办公室、计划合同部不定期对各班组用工情况进行全覆盖式普查,及时更新和完善劳务用工进出场记录,并设立电子台账进行动态管理,详细记录进场劳务用工身份、劳动考勤和工资支付等信息。此外,项目建立了劳务用工工资保障工作常态机制,成立了劳务用工工资保障领导小组,根据工程进度制定工资支付计划,协调项目工资专款,保障用于支付劳务用工工资,切实保障劳务用工合法劳动报酬权益。

加强教育,树立真抓实干的队伍风向标

项目平稳运行,安全为本。班组是项目实现安全生产的第一道防线,做好班组的安全教育,对于强化劳务用工安全质量意识,筑牢施工生产安全防护墙意义重大。项目从集中教育、宣传教育、情感教育入手,注重内容和形式的多样化,逐步提高劳务人员安全意识。劳务人员进场、节后复工等采用集中教育的形式,对安全生产法律法规、安全生产管理制度、各工序危险源及防范措施、安全生产事故等进行集中讲解;施工现场醒目的位置悬挂危险源告知牌、警示标语、安全横幅营造人人讲安全、人人守安全的良好氛围;重点施工部位设置亲情展板,以人文关怀代替刻板说教,从情感教育上让劳务人员产生共鸣。

奖惩并重,打出褒善贬恶的监督组合拳

项目秉要执本,奖惩为线。项目部每周召开安全生产例会,安质部针对各施工班组存在的安全质量隐患,特别是针对施工现场重点区域检查时反复发生、整改不及时或未整改的安全隐患问题对相关施工班组进行通报批评并进行一定经济处罚。秉着奖惩并重的原则,项目对班前安全教育活动和安全行为表现突出的班组进行奖励,对活动落实不认真、不到位的班组进行处罚,以强制性手段约束施工人员行为,逐步构成了安全生产坚不可摧的防线。此外,项目设立安全巡视员,对施工现场不安全行为进行巡视监督,建立不安全行为台账,责令整改。同时,项目领导班子定期带班对全线进行安全大检查,全面排查施工现场安全隐患,真正打好施工生产监督组合拳。

 

(中国铁建中铁十五局集团四公司文琼项目  朱孟苗)

四公司乌西乌北项目:听老铁兵讲过去的故事

本站消息  《一把铁锹》、《十个水泥袋》、《抢扫帚》......这些发生在40年前的小故事,成为当今传承铁道兵精神的生动教材。11月22日,中国铁建中铁十五局集团四公司乌西乌北项目“听老铁兵讲过去的故事”正在进行之中。

为传承铁道兵艰苦创业的奉献精神,项目部组织开展了“铁兵精神,薪火相传,听老铁兵讲过去的故事”活动。消息一经发出,引起新老员工纷纷响应。陈岗、程万林、赵发银等“老铁道兵”们讲述着自己的故事,当年,他们都是血气方刚的铁道兵战士,历经40年的筑路生涯,如今已经是满头华发,面对一个个洋溢青春活力的青年员工,他们打开尘封的记忆,以自身经历,用一桩桩、一件件朴实而又厚重的故事,把人们带回那激情满怀、热火朝天的军旅时代。

一把铁楸,历经三任班长,故事讲述了铁道兵战士勤俭节约,为国筑路的豪情。抢扫帚,则讲述了铁道兵战士争先恐后,踊跃做好事的高尚情怀。

“都说生命中有了当兵的历史,一辈子也不后悔。从军的经历,难忘的青春岁月,通过铁道兵部队的历练,我们积累了很多很多?!惫适陆彩鲎懦掏蛄治尴薷锌?。

项目经理王小伟强调,传承铁道兵精神,就要发扬铁道兵大无畏的革命精神,发扬顽强拼搏、攻难克险,就要要在施工生产中,不管面对什么样的困难与考验,不逃避、不推诿,勇于拼搏,完成任务。特别是在面临的乌西乌北联络线工程纠缺交验关口,大家更要用“铁道兵前无险阻”的英雄气概,攻克一道道难题,确保乌西乌北联络线顺利开通。

“传承红色基因,汲取传统营养,让铁道兵的血脉融入我们的心灵,不忘初心,牢记使命,我们会大步前进?!鼻嗄暝惫し追滋宦缎纳?。

 

(中国铁建中铁十五局集团四公司乌西乌北联络线项目 丁清友)

五公司巫镇项目部以人为本 关爱职工健康

本站消息  2018年11月,是中国铁建中铁十五局集团五公司巫镇项目部施工生产尤为繁忙的时期,处于施工便道施工的冲刺阶段,但项目部并未因此忽视员工的身体健康,而是根据施工生产情况,合理安排时间,积极组织员工到施工就近的巫溪县人民医院进行了健康体检。

作为每年一次的常规工作,项目部领导尤为重视,从进场初始就将体检工作放到日程上,积极联系医院根据职工实际所需安排合理体检项目,并于22日、23日两天完成体检工作。此次体检基本涵盖了身体各个方面,血脂、肝功、血糖、血常规、两对半、胸片、心电图、各部位彩超等等。女职工增加乳腺、子宫以及附件彩超检查,特别是针对已婚女性增加妇科检查、宫颈TCT检查。在体检过程中,职工们自觉有序地排队参加各项检查,并就相关健康问题与体检医生进行了交流,进一步了解了自身的健康状况。项目部全体职工都参加了此次体检。

此次健康体检是项目部体现以人为本,关爱职工身心健康的一项重要举措,让职工感受到项目部工会的温暖。通过体检,职工能够及时了解自己的身体状况,有针对性地进行预防,使得员工能以健康的身体和心态积极投入到工作中去,为巫镇高速项目建设贡献自己的力量,同时增强了企业的凝聚力和向心力。

 

(中国铁建中铁十五局集团五公司巫镇项目部 王璐 )

五公司甜永项目党支部:整治形式主义、官僚主义,从细处实处入手

本站消息 11月20日,中国铁建中铁十五局集团五公司甜永项目党支部召开集中整治形式主义、官僚主义工作动员部署会,会议由项目党支部专职副书记王小林主持,项目全体在岗职工参加了此次动员会。

会上,甜永项目党支部专职副书记王小林带领全体员工认真学习了中共中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(以下简称《工作意见》)、公司纪委《督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》(以下简称《实施方案》)和集团公司纪委印发的《集中学习整治形式主义、官僚主义学习资料(第二期)》,重点强调了形式主义和官僚主义“四个方面”“12类突出问题”。

会议根据《工作意见》和《实施方案》要求,从细处实处着手精准查找了员工日常作息、私家车辆管理、请销假制度执行、工作落实、个人学习等形式主义、官僚主义在项目的具体体现,深刻剖析了问题根源,并决定从组织谈话、部门和个人述职、利用冬休举办培训班、清理部门工作、严格考勤制度等方面入手,对项目存在的形式主义、官僚主义问题进行限期整治。

会上,项目专职副书记王小林强调:支部将以具体的‘小问题’为切入口,精准亮剑,找准查实,查出问题,并从抓制度落实入手,抓职责履行入手,抓工作分工入手进行重点整治,作风问题要立行立改、立竿见影。

 

(中国铁建中铁十五局集团五公司组织部甜永项目党支部  张银春)

城轨公司广州1822号线车站项目南端第一块底板浇筑完成

本站消息  日前,中国铁建中铁十五局集团城轨公司广州市轨道交通1822号线车站项目南端主体结构首段底板浇筑完成,标志着南端施工从土石方开挖转入主体施工取得了阶段性突破进展。

在项目部领导班子的精心组织和科学部署下,细化施工方案,严抓工前交底、过程管控,顺利完成了南端的垫层、防水、防水?;げ?、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等多道工序的施工。浇筑之前,对首段底板的防水、钢筋和模板等各工序进行反复查看核实,确保各项条件符合施工要求。浇筑过程中,对混凝土进行坍落度测验,同步抽样制作试块检测混凝土强度,严格落实领导带班制,安排专人轮流值班,抓好现场技术指导及困难解决,全力保证混凝土浇筑质量,并顺利地完成了主体结构首段底板浇筑。

车站为地下三层车站,站台采用13m宽岛式站台,设置有3个出入口、2组风亭、1座冷却塔及消防水池。车站基坑支护结构安全等级为一级,主体围护结构采用1200mm厚地下连续墙+内支撑,车站采用明挖顺作法施工。此次南端首块底板顺利浇筑,掀起了车站项目南北两端主体结构施工的高潮。

 

(中国铁建中铁十五局集团城轨公司广州市轨道交通18和22号线车站项目部 潘彦博)

城轨公司深圳地铁16号线:用心铸造精品工地

本站消息 周三一大早,刚刚接受完班前教育的工人老晏被四个布满二维码的魔方吸引住了眼球,他兴致勃勃的研究着眼前的魔方,一边招呼工友们过来看这个新奇的玩意儿,一边试探性的打开还没有放入存放柜的手机,扫描魔方上的二维码。经过跳转,中国铁建中铁十五局集团城轨公司深圳地铁16号线的相关信息便出现在了老晏手机上······

原来,通过扫描魔方上的二维码,可以详细了解到中国铁建南方公司等诸多参建单位的相关信息,从而对深圳地铁16号线有一个整体把握。摆放在施工现场的四个二维码魔方,既美观大方又方便实用。

自主体围挡完成后,如何摆脱狭小场地的束缚,如何做好现场的安全文明施工成为了项目部不断努力进取的重点。为此,项目部科学筹划,并不断到模范场地“求取真经”,学习他人的闪光点。截至目前,项目部的工作取得了初步成效:配有扬尘实时监测系统,并接入深圳市工地扬尘在线监测信息系统,对PM1.0、PM2.5、噪音等进行实时监测;自动洗轮机以及多台雾炮机投入使用;围挡喷淋系统安装完毕,达到降尘、自动清洗围挡的效果;三级沉淀池、泥水分离设备、场地无浆化设备在泥浆处理方面发挥着重要作用;特种作业公示牌、动火令公示牌以二维码的形式出现在场地中,便于查阅特种作业人员的证件信息······

现如今,项目部的场地建设正在不断进行,虽然有了初步成效,但仍然有着很大的提升空间,仍然需要不断努力。安全文明施工只有进行时,永远不能松懈。

 

(中国铁建中铁十五局集团城轨公司深圳地铁16号线项目部  徐国栋)

城建公司吉安西站项目做好冬季施工质量保障

本站消息  质量是工程施工的生命,是决定企业发展的根本保证,时值冬日,气温渐渐下降,为保证工程施工质量和工期,按照施工计划安排,中国铁建中铁十五局集团城建公司吉安西站站前综合交通枢纽项目采取一系列保障措施,制定切实可行的冬季施工方案,确保施工质量不受影响。

按照《建筑工程冬季施工规程》规定,根据总体进度计划安排,项目部成立以项目负责人为组长,项目总工程师、生产副经理为副组长的冬施领导小组,领导小组各成员明晰责任分工,避免由于冬季施工组织引导不力给生产进度、工程质量、安全文明施工造成负面影响,确保冬季施工各项工作及时有效进行。

一是加强冬季值班制度,领导小组成员亲临指导,勤于值守,发现问题及时上报解决,确保施工安全。加强引导学习,增长全员学习冬期施工技术及安全常识,认真贯彻实施上级下发的冬期施工安全技术措施。调节施工安排,及时掌握气象预报,根据施工安排和气候变化,制定冬季施工计划节点。

二是做好物资准备,根据现场施工作业工程量及冬季施工部位、节点安排,编制冬期施工物资准备计划,并按照计划组织冬期施工物资的分批进场,满足现场使用。

三是做好施工技术准备,在冬施的不同阶段,根据工程的施工情况,采用不同的施工方法,合理有效的布展冬施措施,加快施工进度。制定冬季施工专项技术方案,及时组织人员宣讲学习,提高相关技术人员施工技能,并适当组织现场施工技术培训和指导,做好相关操作人员技术交底。

(中国铁建中铁十五局集团城建公司吉安西站站前综合交通枢纽项目  张敬)

城建公司宿州半导体产业园项目:一纸签名传技能   一声师父约世情

本站消息  11月21日,中国铁建中铁十五局集团城建公司宿州半导体产业园项目部“导师带徒”签约仪式在会议室成功举行。

传承经典  展望未来

会议伊始,项目副书记兼办公室主任梁锋发表动员讲话。他指出,“导师带徒”活动适应了公司发展的要求,是实施人才培养工程、加快人才队伍建设、满足单位竞争和发展需要的一项重要举措?!暗际Υ健被疃唤鼋鍪且恢忠鞘?,更是一种责任与担当,平日里要起到“润物细无声、细水长流”的效果。同时,结合公司人才培训相关文件作了详细介绍,并以孙悟空与菩提老祖和唐三藏的故事为例,说明菩提老祖、唐僧师徒关系、团队的统一目标造就了孙悟空的成功。并表态项目团队将共同努力为公司输送一批优秀的成熟人才。

项目常务副经理赵福宁和副经理兼总工程师何伟分别作讲话,他们对导师带徒活动给予了高度评价和殷切希望,并就当前项目工程进展、项目管理和前期导师带徒活动的表现说明了自己的看法。同时对徒弟们提出几点希望:希望徒弟们要继承和发扬师父爱岗敬业的精神,学习他们严谨的工作态度、科学的工作方式,多听师父的指导,多实践、多作总结。对师父们提出三点要求:一是做到以身作则,言传身教,毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟;二是用心关怀,共同进步,倾听他们的心声;三是看重责任,认真履职,为公司和项目培养后备人才力量做出应有的贡献。

青蓝结对  薪火相传

随后,项目部3名新员工与各自导师签订“导师带徒”协议,师徒双方郑重地在协议上签上名字并交换保管。协议书中规定了师徒间培养目标、内容和计划安排,明确了师徒各方的权利和义务。   

拜师仪式上,徒弟分别给导师敬“拜师茶”,每位师父也根据各自岗位、教授内容和培养目标的需要,为徒弟准备了礼包。一份协议,一声“师父,请喝茶!”,搭建起师徒间一生情谊。

导师代表邵飞翔与徒弟代表王成分别作表态发言,他们均表示会用心进行“导师带徒”工作,不拘泥于形式,以实际效果帮助师徒双方共同发展,为项目建设助力,为公司发展添彩。

循循善诱   教导有方

公司副总经理、项目经理徐兵涛对本次“导师带徒”活动作了总结讲话。他指出“导师带徒”活动应当是在新员工入职一个月内举行的,但因为前期项目部建设未完成,所以等到了现在,但三个多月的工作实践也给了徒弟们一个很好的适应角色、适用岗位、适用学习的机会。他强调,“导师带徒”活动是公司的一项优良传统,对公司发展至关重要,并要求导师们要做到以身作则、言传身教、用心教导,要求徒弟们要做到不畏艰苦、沉下心来、兢兢业业,在师父们的“传帮带”下茁壮成长,同时要求宿州项目部认真做好“导师带徒”工作,不流于形式,注意过程,做好动态管理。

他对徒弟们提出四点要求:第一沉下心做好自己的工作,沉入到自己的工作之中,切勿眼高手低,要从最基本、最基础的工作学起、做起。不要畏难,做事情要认真,要做出成绩。要明确入党、职称评定关键节点,给自己定目标,尽可能快的提升自己,抓紧时间成长成才,尽快成为有能力、有追求、有理想、有信念的优秀员工。第二做工作要内外业相结合,不仅要跑外业,做好施工现场的相关工作,而且要做好内业,做到内外业相结合。多熟悉相关规范、多看图纸,了解和明确自己正在做的工作是什么,所参与建造的工程是什么样子,有什么要求。跑现场时要带着相应的工具和图纸规范,这样才能做到和业主沟通交流时有图纸、有数据作为依据。第三在做好自己工作的同时要兼顾做人做事,处理好人际关系。处理好外界对上对下的关系,掌握相应的方式,在学习业务同时学习提高协调沟通能力,与人沟通时要讲方式、要真诚,说到做到,这样才能减少不必要的麻烦,避免在沟通过程中产生误解,进而影响到工作的进行和人际关系的维护。第四在认真努力工作的同时不能忘记家人,要孝敬父母、关爱家人,并指出,对家人不关心不认真的人,对工作也不认真。受工作性质的影响,很多员工长时间都无法和家人团聚,正因如此,才更不能忽视对家人的关爱。他向徒弟们提出,学习对象不仅仅局限于各自导师,也要向其他优秀导师多方面学习,珍惜自己的岗位和工作机会,对自己严格要求,要有?;馐?。

仪式最后,师徒们进行了合影留念。据悉,该项目部按照公司“导师带徒”人才培养工作总体要求,把“导师带徒”系列活动作为一项日常管理工作纳入工作考核日程。

 

          (中国铁建中铁十五局集团城建公司宿州项目   靳瑞峰 )

物资公司华北经理部:小小一张卡 传递大祝福

本站消息 近日,中国铁建中铁十五局集团物资有限公司华北经理部工会开展生日祝?;疃?,向职工发放蛋糕卡,一同为职工庆祝生日。

此次活动是公司工会发起的,通过送生日蛋糕卡的方式,对常年忙碌的职工表达关怀,让职工的生日增强了获得感和幸福感,也进一步展示公司的人文关怀。

蛋糕卡发放后,内业曹鹏表示,“之前在工地上条件不允许,也觉得过生日没什么特别的,这两年收到了公司的生日祝福,很贴心,很温暖啊”,业务员刘亮喜悦道,“参加工作时间不长,但是充分感受了集体大家庭的温暖,我要在这个充满关心与爱的平台上实现自己的梦想”。

近年来,华北经理部十分注重企业文化建设,关心职工工作生活,开展了逢年过节慰问贫困家庭,为患病职工家属捐款,夏季送清凉、冬季送温暖,过节送祝福等活动,让职工深深感受到公司大家庭的温暖。

 

(中国铁建中铁十五局集团物资公司华北经理部 薛宁霞)

轨道运营公司包神铁路运输处:技能竞赛 旗开得胜

本站消息  11月20日,在神华包神铁路集团有限公司机务分公司举办的第十八届职工技能大赛暨标杆乘务员劳动竞赛中,中国铁建中铁十五局轨道运营公司包神铁路运输处派出郑荣福、徐远光两名选手参加“电力机车司机”项目,经过笔试及实作两个单项的层层角逐,最终郑荣富、徐远光分别荣获“联运单位电力机车司机”项目第一名和第三名的优异成绩。

08:20,所有参赛人员在机务分公司机关四楼会议室集合,举行开幕式,向选手们说明赛程安排及考场纪律。本次竞赛分为理论笔试和实作考试两大部分,且所有的命题、监考、裁判等相关人员都是从命题裁判组成员组中随机抽取,以保证所命题的专业性及比赛的公正性。

09:30,参赛选手在机务分公司运管中心三楼会议室进行理论考试,理论考试完毕后经过裁判组阅卷后,现场公布成绩,理论考试成绩前10名有资格参加接下来的实作考试。此次理论考试采取闭卷形式,题型分为填空题、选择题、判断题、问答题、综合题,每类题型配分20分,时间60分钟。

下午14:00,理论成绩公布,郑荣富和徐远光分别取得理论考试组第二名和第三名,“成功会师”实作考试。实作考试14:00开始,一直到21日22:00结束,电力机车司机实作考试内容分为机车上部检查、高压试验、DK-1制动机五步闸试验。实作考试成绩合计100分,比赛时间为50分钟。

所有实作项目比赛完毕后,裁判组进行实作阅卷,并统计理论考试和实作考试总成绩。

22日上午08:50,竞赛所有人员在机务分公司机关四楼会议室集合召开表彰会及闭幕式。

包神铁路运输处参赛选手郑荣富和徐远光最终“不辱使命”取得了“联运单位电力机车司机”项目综合第一名和第三名的优异成绩。

此次参加包神机务分公司技能竞赛取得的成绩,体现出了包神铁路运输处机车乘务人员过硬的技术素质和业务水平,同时也暴露出以他们两个为代表的专业技术人员身上存在的技术死角和业务知识的不足之处,为包神铁路运输处今后在技术人员技能教育及理论知识方面敲响了警钟,安全无小事,技能是关键,包神铁路运输处今后将在技术教育和技术人员水平提升发面投入更大的力度,确保人才队伍水平更上一层楼。

 

(中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司包神铁路运输处 文/刘旭杰  图/孙毅)




 












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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...云南快乐十分基本走势
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